Opis stanowiska:
Zatrudnimy dyspozytora / pracownika biurowego do niemieckiej firmy transportowej.
O pracodawcy:
Dzięki 60-letniemu doświadczeniu, nowoczesnej, wydajnej flocie oraz wykwalifikowanemu zespołowi, nasza rodzinna firma jest kompetentnym i niezawodnym partnerem do realizacji wymagających zadań logistycznych.
Nasi pracownicy są częścią rodziny. To oni codziennie utrzymują naszą spedycję w ruchu, planując, organizując, koordynując, ładując i jeżdżąc oraz przyczyniając się do naszego ponadprzeciętnego wzrostu. Z najwyższą motywacją i wielką pasją pokonują specjalne wyzwania naszej branży i każdego dnia inspirują naszych klientów.
Jeśli chcesz należeć do naszej rodziny i jak najlepiej służyć naszym klientom, czekamy na Twoją aplikację.
Zakres obowiązków:
- Planowanie tras
- Koordynowanie, weryfikacja i wsparcie pracy kierowców
- Kontrola przepływu informacji i dokumentów towarzyszących przewozom
- Bieżący kontakt z kierowcami przy użyciu komunikatora firmy
- Pomoc w tłumaczeniu z języka niemieckiego na polski i odwrotnie
Wymagania pracodawcy:
- Biegła znajomość języka niemieckiego (w mowie i piśmie), poziom min.C1
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
- Chęć długodystansowej współpracy
- Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin, min. 40 h tygodniowo
- Znajomość zasad funkcjonowania spedycji w transporcie drogowym
- Prawo jazdy kat. B
- Przyjmujemy także osoby bez doświadczenia
Pracodawca oferuje:
- Niemiecką umowę o pracę, podpisywaną bezpośrednio z pracodawcą
- Zarobki startujące od kwoty 2500 € brutto dla osoby bez doświadczenia (istnieje możliwość podwyższenia wynagrodzenia na późniejszym etapie)
- Zakwaterowanie w pobliżu siedziby firmy (okolice Lipska)
- Możliwość zdobywania doświadczenia w niemieckiej firmie transportowej
- Możliwość wykorzystywania znajomości języków obcych w codziennej pracy, w biznesowym otoczeniu
- Atmosferę pracy pełną szacunku i partnerstwa
- Na późniejszym etapie możliwość pracy częściowo zdalnej – do ustalenia z pracodawcą
- Stałą, stabilną pracę w dużej, rozwojowej niemieckiej firmie transportowej
- Możliwość uzyskania niemieckich świadczeń socjalnych (m.in. Kindergeld)
- Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne
- Opłacanie składek emerytalnych
- Ustawową ilość dni urlopowych
